考试延期后，2022年度法考的日历跨进了2023年。司法部公布的该年度延期考试安排中，主观题改在2023年举行。前因是相关考试因疫情延期，原来的复习周期也被拉长了。
我的判断：在职考生的全年计划，要按普通工作周编制，年休假只用来补缺与检验。
法考全年规划先算“工作情况”
这篇给准备从2026年9月开始搭建全年计划的在职初学者。下面是条件明确的规划样本，月份按学习进程编号，报名与考试节点以司法部公告为准。全年安排可以借一条与上班族直接相关的规定来检查。
现行《职工带薪年休假条例》第五条第一款：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”
“根据生产、工作的具体情况”，放进学习日历，就是承认工作会占用时间。假设平日五个晚上各能拿出一小时，周末另有四小时，每周容量便是九小时。我会只排七小时任务，留两小时应对临时变化；这组数字只是排期示例，实际容量先连续记录两周再定。七小时也不能全部写成“听课”，要给独立作答、核对依据和复查错误留位置。某晚临时加班，先使用预留时段，别直接把欠下的内容滚进周末，再把下一周塞满。能持续执行的普通一周，才有资格被复制成一年。
全年计划从第一周就超载，后面写得再细，也只是在分配欠账。
法考复习要把“本人意愿”写实
“并考虑职工本人意愿”，提醒我们主动表达安排。学习上也要把“我想学完”写成可验收的任务。下面这张全年表，以能够维持常态投入为前提；遇到官方考试节点，应重新检查剩余任务，不能机械照搬月份。
| 学习月份 | 主要任务 | 验收凭据 |
|---|---|---|
| 第1月 | 测容量、列全科任务 | 真实周记录 |
| 第2至5月 | 逐科建立知识框架 | 能解释题目依据 |
| 第6至9月 | 交叉复测、修补遗漏 | 隔周仍能独立答 |
| 第10至12月 | 限时检验、处理弱项 | 用时与错因记录 |
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拿一道出处明确的法考真题做自测：当天选对，把解析合上，写出支持答案的事实条件；隔周再做，检查还能否说明依据。若只能认出熟悉的选项，这个知识点仍要留在复查栏。跨入下一阶段，也不要求前一阶段所有错误清零，但必须知道错误落在哪些条件上。记住一句排期口诀：按周装任务，隔周查遗忘。
法考日历怎样接受“统筹安排”
“统筹安排职工年休假”，对应的是计划中的不确定项。“有年休假，就能锁定考前连休”这句话不准确。条例要求考虑职工本人意愿，也明确由单位统筹安排，个人日历上的圈不能代替已经落实的休假安排。
年休假有法律保障，具体放在哪几天，仍需落实。
现行《职工带薪年休假条例》第三条第一款规定，累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，十天；已满二十年的，十五天。同条第二款还明确：“国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”算年度容量时，周末若已计入常态周，就不能把包含周末的连休天数再完整加一遍。
把尚未落实的假期列成预留项。假期批下来，再放入补缺任务，全年主线照常运行。
法考计划要删掉“补完再说”
我的放弃清单很具体：放弃把全部笔记重抄一遍，放弃缺了一晚就推翻整周安排，放弃等长假才处理积压任务。某周实际少学了，就减少下一周任务量，把尚未理解的关键内容留下。通勤只能看短材料，就别把需要完整推理的题目硬塞进去。排期必须承认任务对注意力的要求。
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我更认可留得出余量、查得到漏洞的全年计划。这张阶段表适合经常加班、准备重新排期的人对照着看，可以收藏作月度检查。大隐法考会持续提供在职备考的任务取舍与验收示例，帮助你检查计划究竟卡在哪里。
评论区说说：如果全年都没有连续长假，你现有计划中哪一项会先做不完？
- 圈出下周确实能学习的时段，删掉依赖熬夜才能完成的任务。
- 选一道核过年份与出处的真题，合上解析作答，再写出答案成立的条件。
- 把尚未确定的年休假改成预留项，另写一份不用请假也能执行的周表。